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西铁法院召开南充拉票贿选案专题剖析反思会暨“三严三实”专题教育第三专题学习研讨会
2015-11-03 | 发布者:成都铁路运输第二法院 | 阅读数:917

      11月2日下午,西昌铁路运输法院召开南充拉票贿选案专题剖析反思会暨“三严三实”专题教育第三专题第二次集体学习和研讨会。全体班子成员和中层副职以上干部参加了学习。

在会上,首先组织集中学习。学习了最高法院党组成员、政治部主任徐家新《在江苏苏州调研时的讲话》、习近平总书记《在会见全国优秀县委书记时的讲话》、《党组工作条例》、《巡视工作条例》、《推进领导干部能上能下规定》、《廉洁自律条例》、《党纪处分条例》、四川省委组织部《贯彻落实<党政领导干部选拔任用工作条例>进一步规范选人用人工作的意见》等文件。之后,3名党组成员、2名中层干部结合分管工作和部门工作,谈了对查处南充拉票贿选案的认识和体会,剖析了工作中存在的不严不实问题,产生问题的原因,及今后努力方向和改进措施。

党组书记、院长花桂荣作了会议总结,并对全体班子成员和部门负责人提出5点要求。一要深刻认识南充拉票贿选案的严重性和危害性,举一反三,汲取深刻教训;二要落实管党治党政治责任,勇于担当。院庭两级领导要认真履行好“一岗双责”职责,做到敢于担当、勇于担当、敢于斗硬,做到守土有责,保一方平安。三要坚持民主集中制原则,注意倾听群众意见。党组要坚持集体领导,充分发扬民主,充分听取群众意见。多与广大干警谈心交心,了解干警所思所想。关心群众困难,做好群众工作。三是领导干部要有海纳百川的宽广胸怀,坚持公平公正做人、做事,坚持五湖四海。坚决防止团团伙伙,搞小圈子、小团体。四要树立正确的政绩观,正确对待个人进退。领导干部应当坚定理想信念,在精神上有更高追求,不能把个人职务升迁当作人生唯一目标;要正确对待个人进步的快慢,不能不切实际地盲目攀比;要通过真抓实干、埋头苦干赢得组织信任、群众支持,不能“抄近路”、“走捷径”,拉拉扯扯,甚至权钱交易、权权交易。在选人用人上,一定要坚持“政治过硬、实绩突出、群众公认”原则,坚持以作为求地位的正确用人导向。不能让老实人吃亏,投机钻营者得利。五要强化党员意识和纪律意识,守纪律、讲规矩,充分发挥党员领导干部的模范带头作用。

 

【编辑:张莉】

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